Ab 2025 prägt die digitale Identitätsprüfung alle HR-Prozesse im Recruiting. Live-Checks via Kamera und App bestätigen die Echtheit von Bewerbenden in Echtzeit, verhindern Identitätsfälschungen und steigern die Effizienz im Auswahlverfahren. Validato bindet das Verfahren in ISO-27001- und DSGVO-konforme Screening-Workflows ein, wodurch Unternehmen gesetzliche und regulatorische Vorgaben sicher erfüllen. Bewerbende erhalten ein offenes, faires Prozedere, während Organisationen durch revisionssichere Dokumentation und optimierte Abläufe das Vertrauen ihrer Kandidaten nachhaltig stärken.