Seit Ausbruch der Pandemie haben deutsche Apotheken vermehrt Schwierigkeiten, Medikamente wie fiebersenkende Säfte, Antibiotikaglobuli, Schilddrüsen-Tabletten, Blutdruckpräparate und Psychopharmaka zu beschaffen.…
Auf der Analytica 2026 in München zeigt Systec GmbH die neuen Autoklaven-Serien DX, VX und HX, die dank innovativer Heizelemente…
Die TM182 von ECOOLTEC arbeitet mit zwei separaten Kreisläufen: Propen (R1270) außerhalb des Laderaums und CO? (R744) innerhalb des Kofferaufbaus.…
Mit der SLB1000-Serie stellt Advanced Energy eine 1000 W Gleichstromversorgung im kompakten Enclosed-Design vor, die aufgrund ihrer hohen Leistungsdichte platzsparend…
Die unabhängige Fachjury des 36. Jugend forscht Landeswettbewerbs Mecklenburg-Vorpommern bewertete in Rostock 44 Projekte von 85 Forschertalenten in sieben Kategorien…
Beim Pre-Employment Screening in der Schweiz müssen Unternehmen nach revDSG und Obligationenrecht exakt abwägen, welche Bewerberdaten zulässig sind. Unstrukturierte Google-Checks überschreiten häufig den rechtlichen Rahmen und sind potenziell fehlerhaft. Validato bietet abgestufte Screening-Pakete, die Identitätsbestätigungen, Zeugnisprüfungen und Leumundsanalysen umfassen. Die modulare Struktur erlaubt es, Prüfungen dem Stellenrisiko anzupassen, HR-Prozesse zu verschlanken und audittaugliche Compliance-Berichte zu erstellen, die transparent dokumentiert werden. So vermeiden Firmen kostspielige Fehler und stärken ihre Reputation nachhaltig.

