Der digitale Arbeitsmarkt befindet sich in einem ständigen Wandel, der verschiedene Bereiche unterschiedlich beeinflusst. Während einige Bereiche mit einem Stellenabbau und einer rückläufigen Nachfrage zu kämpfen haben, erleben andere Bereiche eine regelrechte Blütezeit. Insbesondere in den Bereichen Robotik, digitale Transformation, Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz ist ein deutliches Wachstum zu verzeichnen. Diese Entwicklung basiert auf den Daten des aktuellen D:ECONOMY-Jobmonitors, der die Informationen von 509 Stellenbörsen auswertet und so ein umfassendes Bild des digitalen Arbeitsmarktes liefert.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie im Artikel
Qualifikationen im E-Commerce: Rückgang aufgrund von Kaufzurückhaltung der Verbraucher
Infolge der Corona-Pandemie erleben qualifizierte Fachkräfte derzeit einen Rückgang der Nachfrage, insbesondere im Bereich E-Commerce. Der Rückgang beträgt fast 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Dies ist hauptsächlich auf die Inflation und die Zurückhaltung der Verbraucher beim Kauf von Waren und Dienstleistungen zurückzuführen. Unternehmen reagieren auf diese Entwicklung, indem sie die während der Pandemie geschaffenen Überkapazitäten abbauen und sich an die veränderten Marktbedingungen anpassen.
Die Situation in den Wachstumsbereichen Onlinemarketing und Social Media spiegelt ähnliche Herausforderungen wie im E-Commerce wider. Insbesondere in der Start-up-Szene, wo das Risikokapital begrenzt ist und Unternehmen gezwungen sind, Einsparungen vorzunehmen, sind junge E-Commerce-Unternehmen von den aktuellen wirtschaftlichen Schwierigkeiten betroffen.
Potenzial der Technologien: Wachstum und Innovationen
Trotz einiger Herausforderungen gibt es in der digitalen Ökonomie Bereiche mit großem Potenzial für die Zukunft. Insbesondere in den Bereichen Robotik und Künstliche Intelligenz wird intensiv geforscht und experimentiert, um neue Anwendungsbereiche zu identifizieren. Ein Beispiel dafür ist der Bereich Chatbots, der aktuell einen deutlichen Bedarf an Fachleuten verzeichnet. Die Stellenausschreibungen für KI-Experten, die sich mit generativer KI, großen Sprachmodellen (LLM) oder Chat GPT auskennen, haben sich seit Jahresbeginn in Deutschland mehr als verzehnfacht.
Effizienzsteigerungen durch generative KI bei der Automatisierung von Roboteraufgaben
Generative KI bietet Unternehmen die Möglichkeit, Roboteraktivitäten zu automatisieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Durch die Kodierung von Roboteraufgaben können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig die Produktivität steigern. Ähnlich wie ChatGPT generiert generative KI spezifische Ergebnisse basierend auf bestimmten Eingaben. Diese Technologie ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und ihre Geschäftsziele effektiver zu erreichen.
Potenzial entdeckt: Unternehmen setzen auf generative KI und Robotik
Es besteht eine hohe Nachfrage nach Fachleuten im Bereich generative KI und Robotik. Im August 2021 suchten 306 Unternehmen in Deutschland nach Experten für insgesamt 713 offene Positionen in diesem Bereich. Obwohl die Nachfrage im Vergleich zu früheren Jahren stark angestiegen ist, ist sie noch relativ niedrig. Trotzdem ist das Potenzial dieser Technologien enorm und wird voraussichtlich in Zukunft weiter wachsen.
Chancen in der digitalen Ökonomie durch Investitionen nutzen
Die digitale Ökonomie bietet Unternehmen trotz einiger Herausforderungen im digitalen Arbeitsmarkt weiterhin vielversprechende Chancen. Besonders in den Bereichen generative KI und Robotik gibt es ein starkes Wachstumspotenzial. Unternehmen, die in diese Bereiche investieren und Fachleute mit entsprechenden Kenntnissen einstellen, können von Effizienzsteigerungen und Innovationen profitieren. Es ist von großer Bedeutung, den Wandel des digitalen Arbeitsmarktes zu beobachten und sich den neuen Anforderungen anzupassen, um die Vorteile der sich entwickelnden Technologien bestmöglich nutzen zu können.
